인사제도
인재상
안전을 가치로 안심사회를 여는 KGS
- Professional
- 전문성을 가지고
안전기술을 선도하는 인재
- Responsibility
- 투철한 사명감을 가지고
공공가치를 창출하는 인재
- Open Communication
- 열린소통으로
안전문화를 전파하는 인재
채용안내
채용안내 표-채용원칙, 응시자격, 공공방법으로 구성됨
| 채용원칙 |
응시자격 |
공고방법 |
| 공개경쟁 시험에 의한 채용 |
학력 및 전공 : 공사 인사규정 제20조에 해당하지 않는 자
연령 : 제한없음 기타자격 : 채용공고 시 별도 지정 |
잡알리오 및 공사 홈페이지 등을 통해 공고 |
채용방법 및 절차
* 공개채용 시험은 서류전형, 필기시험, 면접, 신체검사로 구분하여 실시하며 필요시 적성, 인성검사를 추가합니다.
* 기타 채용관련 사항은 공지사항의 채용공고를 확인해 주시기 바랍니다.
승진체계
공사의 승진체계 안내-직급, 명칭, 정기 호봉승급 안내표
| 직급 |
명칭 |
정기 호봉승급 |
| 1급 |
처장 |
매년 1회 |
| 2·3급 |
부장 |
| 4급 |
차장 |
| 5·6급 |
과장·대리 |
| 7급 |
주임 |
근무시간 및 휴가
공사의 근무시간및 휴가표-근무시긴,휴일안내 테이블입니다.
| 근무시간 |
휴가·휴일 |
| 1일 8시간, 주40시간 (주5일 근무) |
연차휴가, 특별휴가 |
복리후생
복리후생표-생활안정자금, 선택적 복지제도, 복리후생비, 건강진단, 후생시설로 구성됨.
| 생활안정자금 |
주택자금, 가계안정자금, 대학생학자금 등 대부 |
| 선택적 복지제도 |
개별적으로 부여된 복지포인트로 자신에게 적합한 복지혜택을 선택하는 제도 |
| 복리후생비 |
직원의 복리후생을 위하여 지급하는 근무복, 중식보조비, 기타 복리후생비 |
| 건강진단 |
매년 건강검진 실시 |
| 후생시설 |
구내식당, 휴게시설, 사택, 휴양소(콘도) 등 |
교육훈련
교육훈련표-직무교육, 위탁교육,자기개발교육으로 구성됨
| 직무교육 |
직렬별 교육 표준경로 운영 |
| 위탁교육 |
국내·해외 대학원 및 전문기관 위탁교육 |
| 자기계발교육 |
어학·정보통신·자격취득교육 |
근무처
근무처표-본사, 지역본부지사으로 구성됨
| 본사 |
충북 음성군 맹동면 |
| 지역본부·지사 |
전국 29개소 |
문의처
- 인사처 인사부
- ○○○
- 차장
- 0437501191